Черные работодатели
Черный список

Список

Добавить



Список

Добавить



Диагностика соискателя

Подборка статей

Тесты

Культура административной деятельности

Эффективный управяющий (П. Друкер)

Карьера менеджера (Якокка Ли)



Профессиограммы

Тарифно-квалификационные характеристики профессий

Швейное производство

Автомобильный транспорт




Главная Подборка статейКак составить резюме

Классическая форма составления резюме

Как составить резюме

Кроме предоставления информации о вашем прошлом опыте работы и квалификации, резюме является рекламой вашего товара: качеств, способностей, ценностных ориентиров, реализованных возможностей, стилей деятельности в самостоятельной работе и в составе команды. На одной или двух страницах вам предстоит предложить рынку ваши возможности и желания — честно и максимально эффектно.

Особых правил написания резюме не существует. Разные фирмы и представители разных стран предпочитают различные формы: свободный стиль, разбивку по разделам, таблицы. Но есть и требования, которые объединяют все эти формы.

Объем резюме

Постарайтесь уложиться в одну страницу. Если ваша работа и квалификация подвергались изменениям, или если одной страницы будет недостаточно, чтобы резюме читалось легко, можете написать его на двух страницах. Если у вас есть возможность, используйте более мелкий шрифт. Если ваше резюме написано интересно, и вы сможете представить себя достаточно хорошо, читающий вряд ли остановится после первой страницы, поэтому, если вы чувствуете в этом необходимость, используйте две страницы.

Внешний вид

Ваше резюме должно привлекать к себе внимание и не иметь грамматических ошибок. Напечатайте его на бумаге хорошего качества. Убедитесь, что оно написано последовательно и легко читается. В противном случае оно может окончить свое существование в корзине для бумаг. Резюме должно являться самой лучшей вашей письменной работой.

Составные части резюме и их содержание

Профессиональная пригодность и намерения

Вам необходимо отдавать себе реальный отчет о своей профессиональной пригодности. Вы должны иметь ясное представление об особенностях работы, программах или положении, для которых вы действительно пригодны. Этот пункт показывает, что вы ясно осознаете свои цели и серьезно задумываетесь о своем будущем. Например:

«Занять управляющее положение в фирме, связанное с возможностью работать на компьютере и взаимодействовать с людьми, позволяющее в будущем занять ответственный пост в управлении компьютерными системами».

«Работать бухгалтером в солидной бухгалтерской фирме. Моя цель на будущее — стать внутренним аудитором фирмы».

Имя и Адрес

Полное имя, адрес на настоящее время, полный номер телефона (домашний, рабочий, контактный).

Сведения об образовании

Начните описание с последних курсов или школы и двигайтесь назад. Укажите ученые степени, дипломы и школы, которые вы получили или закончили сверх высшего учебного заведения. Укажите название диссертации, если вы ее защитили.

Опыт работы

И здесь также начинайте описание с последней работы. Внесите в список каждую важную должность, которую вы занимали. Список работ должен содержать следующие сведения:

1. Сведения о работодателе: полное название организации, форма собственности, род деятельности.

2. Даты начала и окончания работ (месяц и год); если работа была сезонной или вы нанимались на неполный рабочий день, это также необходимо указать.

3. Наименование вашей должности.

4. Краткое описание особых обязанностей и ваш вклад в выполняемые работы.

При описании опыта работы располагайте информацию в том порядке, который произведет наилучшее впечатление.

Личные занятия, хобби, интересы и отличия, награды и особая квалификация

Эти сведения помогают работодателю сориентироваться в сфере ваших жизненных интересов и найти общие точки соприкосновения в системе ценностей

Сведения о себе

Награды, Достижения, Виды Деятельности и Особая Квалификация.

Хотя ученая степень, квалификация и опыт работы имеют достаточно большое значение, работодателям требуются уравновешенные, энергичные кандидаты.

Рекомендатели

Укажите фамилию, имя, отчество, место работы и телефон рекомендателя. Наиболее выигрышно выглядят рекомендации в форме выполненных вами действий, успехов и достижений. Оптимальное число рекомендателей — 3. Наиболее удобно для вас и для работодателей иметь письменную рекомендацию.

Работодатели ценят:

- ответственность;

- лидерство;

- умение легко адаптироваться;

- инициативность;

- способность продуктивно работать;

- умение хорошо сотрудничать с окружающими людьми.

Часто эти качества кандидатов на предоставляемую должность можно определить с помощью их личных интересов и опыта предыдущей деятельности.

Учитывайте все работы, которые вы когда-либо осуществляли. Проведите их тщательную оценку. Укажите в резюме ваше хобби, виды спорта и другие способы проведения свободного времени; участие в командах и организациях; занимаемые должности и любые другие ваши отличительные черты. Это описание показывает вашу индивидуальность. Оно дает работодателю представление о таких важных особенностях, как разнообразие интересов, полезность использования свободного времени, возможность личностного роста и ваши личные способности. Описывая свои личные качества, будьте избирательны. Указывайте только те свои качества, которые вы считаете полезными для будущего работодателя.

Будьте максимально конкретным в выборе формулировок

Не следует писать: Следует писать:

проводил(а) обучение… научил(а) двух новых работников…

помогал(а) устранять недостатки устранил(а) недостатки на 15 %, сэкономив …руб

Не будьте многословным, избегайте пассивных форм

Не следует писать: Следует писать:

отвечал(а) за выполнение… выполнял(а)…

находил(а) применение… эффективно использовала

был(а) ответственным(ой)… отвечал(а) за…

Отдавайте предпочтение положительному оттенку информации

Не следует писать: Следует писать:

разбирал(а) жалобы на… помогал(а) клиентам в…

сдерживал(а) снижение продажи повысил(а) потенциал продукта на рынке

перешел(а) с должности… перешел(а) на должность…

Концентрируйте внимание на Ваших достижениях

Не следует писать: Следует писать:

работал(а) там три года получил(а) повышение должности…

выполняла дополнительную работу всегда выполняла работу в срок

Обращаем ваше внимание на то, чего не нужно указывать в резюме:

- всю Вашу трудовую биографию. Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы в течение примерно 10 последних лет;

- Ваши физические данные (в том числе инвалидность);

- Вашу частную биографию;

- причины, по которым Вы оставили работу;

- требования к заработной плате;

- имен лиц, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список отдельно, он может понадобиться на собеседовании).

Проверка резюме

Указали ли вы свой текущий адрес и номер телефона?

Ясно ли вы определили свою цель при описании желаемой работы?

Не забыли ли вы включить в раздел об образовании: полученные ученые степени, даты и названия оконченных учебных учреждений и курсов?

Указали ли вы, с какого момента вы можете приступить к работе?

Точно ли вы указали названия и адреса работодателей и рекомендателей, даты приема и увольнения с работы, название работ, описание обязанностей, продвижения по службе и причины увольнения?

Описали ли вы свой опыт работы таким образом, чтобы он произвел благоприятное впечатление?

Достаточно ли подробно вы описали ваши личные интересы, деятельность, награды и особую квалификацию?

Отражает ли резюме вашу ответственность, лидерские качества, способность к адаптации, инициативность и способность хорошо налаживать отношения с людьми?

Написано ли ваше резюме в позитивных тонах?

Достаточно ли привлекательно ваше резюме на внешний вид?

Нет ли изъянов в вашем представлении своих достоинств?

Найти работу на Дальнем Востоке, в частности во Владивостоке не трудно. Добавьте свое резюме на сайт «работа во Владивостоке» и работодатель сам позвонит Вам. Удачного трудоустройства.

Удачного трудоустройства!


...назад     далее...


Новости
 
Контактная информация

   Эл. почта: black-rabota@yandex.ru

 
Наши партнёры

 

 
Статистика