Черные работодатели
Черный список

Список

Добавить



Список

Добавить



Диагностика соискателя

Подборка статей

Тесты

Культура административной деятельности

Эффективный управяющий (П. Друкер)

Карьера менеджера (Якокка Ли)



Профессиограммы

Тарифно-квалификационные характеристики профессий

Швейное производство

Автомобильный транспорт




Главная Подборка статейВредные советы студентам, или как остаться в период кризиса без работы

Вредные советы студентам, или как остаться в период кризиса без работы

1) Сидите дома, и ждите, что работа сама постучит в вашу дверь. Годам к 60 это произойдет, а там смело собирайте документы на получение пенсии.

2) Не делитесь с друзьями и близкими своими проблемами, и они не будут знать, что вам нужна работа. А то вдруг устроят по знакомству?

3) Напишите стандартное резюме, будьте стыдливы – не хвалите себя, не рассказывайте о своих талантах, сделайте в нем парочку ошибок …и тогда оно точно затеряется в стопке себе подобных.

4) Не читайте объявлений в газетах, в журналах, на сайтах по трудоустройству – все равно там один обман.

5) Не ходите в ГЦЗН и агентство по трудоустройству молодежи, зачем вам профессиональные советы?

6) Не вздумайте посещать Ярмарки вакансий и презентации предприятий. Наверняка там скучно, и представителей от работодателей просто нет.

7) Ни в коем случае не публикуйте объявление в газетах и на сайтах поиска работы, а то вдруг работодатель сам позвонит в тот же день?

8) Ни в коем случае не проявляйте себя активно и творчески во время процесса прохождения практики – неизвестно чем это может закончиться, вдруг трудовым контрактом?

9) Если вам отказали в одном месте после прохождения собеседования, обидьтесь на всех и не выходите больше из дома.

10) На собеседование лучше ходить с видом неудачника, не вздумайте улыбаться, не здоровайтесь, говорите как можно тише и никогда не благодарите представителя работодателя за потраченное на вас время.

11) Лучше всего ухватиться за первую попавшуюся работу, вдруг в городе больше никогда не появится вакансий по вашей специальности?

12) Не позволяйте психологам тестировать себя на предмет профориентации и личностных качеств, вдруг они откопают скрытые таланты о которых вы и не подозревали?

13) Впрочем, можно поставить и завышенные цели. Смело претендуй на работу в которой не разбираешься. Например, сразу директора или начальника отдела кадров.

14) Не верь, когда специалисты говорят, что до высоких должностей надо работать на менее скромных местах от 5 до 10 лет.

15) Почаще говорите себе, что хорошая работа не для вас.

16) И ни в коем случае не повышайте уровень культуры и эффективного общения, а так же свой профессиональный уровень, а то предложения на работу начнут падать как листья с деревьев – не отобьетесь!

А если серьезно, сделайте все с точностью до наоборот – и результат не заставит себя ждать, ведь многие работодатели готовы инвестировать в профессиональные кадры и охотно конкурируют за талантливую молодежь, которая любит слушать! Удачи!

Наталья Сикати-Журавлева, практический психолог.


...назад     далее...


Новости
 
Контактная информация

   Эл. почта: black-rabota@yandex.ru

 
Наши партнёры

 

 
Статистика